Responsable du système d’information (H/F)

L’EMPLOYEUR

La Fondation OVE gère environ 100 structures, établissements ou services médico-sociaux. Ses services s’adressent à des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ou en grande difficulté.

Les 2600 salariés de la fondation sont régis par la convention collective du médico-social (CCN66). La fondation OVE est en constant développement, avec l’acquisition de structures similaires pouvant faire évoluer significativement les effectifs de la fondation.

Sous l’autorité de la Déléguée générale du siège qui a en charge la Direction du Système d’Information, ce responsable aura en charge de définir et mettre en œuvre la politique en matière de système d’information de la fondation et assurer la qualité et la continuité de service informatique fourni aux utilisateurs.

Le système d’information et les usages du numériques sont au cœur des préoccupations de la fondation et constituent un levier d’amélioration dans la gestion des fonctions support et l’accompagnement des personnes.

La Fondation OVE est adhérente de l’association Ressourcial, qui l’accompagne dans cette démarche de recrutement.

MISSIONS

Inscrit au sein des directions support du siège, vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de système d’information et apporterez constamment votre appui et expertise auprès des services de la direction générale et des établissements dans les phases décisionnelles et de mise en œuvre technique des opérations.

Vous jouerez également un rôle de veille et d’alerte et vous devrez préconiser des axes d’amélioration. Vous devrez accompagner le changement et vous veillerez à la performance et à l’optimisation de l’aspect fonctionnel des outils en contribuant au choix et à la mise en place de nouveaux outils ou modules, ce qui implique une recherche d’interopérabilité à des fins d’ergonomie pour l’utilisateur final.

A ce titre vous aurez à assurer plus particulièrement :

  • Piloter le système d’information : détermination d’objectifs, suivi d’indicateurs.
  • Assurer un reporting auprès de la direction générale.
  • Le management de l’équipe du service système d’information.
  • La responsabilité de la fonction achat des équipements et matériels.
  • La formulation d’exigences techniques documentées en matière de sécurité du système d’information, à destination de l’équipe technique et des prestataires impliqués.
  • La participation à la démarche de conformité RGPD et de protection des données engagée par la Fondation OVE.
  • L’adoption d’une démarche qualité en matière de systèmes d’information.
  • L’accompagnement des services de la direction générale et établissements (être en appui et support des services DG et établissements ; comprendre leurs besoins et y répondre).
  • La supervision des projets : organisation, échéances, livrables.
  • La communication interne relative à l’activité et aux projets du service Système d’information.

PROFIL

  • Formation de base ingénieur système d’information (système et réseaux, sécurité) ; diplôme TIC et Santé ; Master (ou Doctorat) en Sciences de l’information et de la communication ; Master en Management des systèmes d’information et d’organisation ; Master Management et Stratégie des Systèmes d’Information ; Diplôme d’Université Systèmes d’Information et Logistique Hospitaliers ; etc.
  • Expérience de conduite de projets SI exigée.
  • Connaissance exigée du secteur médico-social ou sanitaire.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets : Audit, Analyse, Développement, Mise en Œuvre, Accompagnement.
  • Maîtrise des savoir-faire techniques, organisationnels et managériaux indispensables à la transformation numérique de l’association.
  • Fouille de données, data discovery, data scientism, Business Intelligence, Informatique décisionnelle.
  • Sécurité des réseaux TCP-IP : définition d’architecture, gestion de VPN, Pare feu, Proxy.
  • Virtualisation : maîtrise de l’outil Vmware, stockage SAN.
  • Base de données : définition d’architecture, administration (Microsoft SQL),
  • Développement Web (HTML, PHP, Ajax).
  • Administration Serveur Web : Gestion DNS, publication de sites en vhost (internet et intranet).
  • Annuaire Authentification : administration annuaire LDAP, Active Directory, stratégie de SSO.
  • Administration et maintenance de réseaux de PC, Serveurs et des matériels associés.
  • Formation des utilisateurs, formation à distance, serious games, etc.

QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur, sens de l’organisation et méthode pour gérer des projets transverses.
  • Qualités relationnelles, pédagogie et travail en équipe.
  • Capacité d’analyse et force de proposition .
  • Compétences rédactionnelles.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Il (ou elle) exercera ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée générale du siège, en charge la direction du système d’information. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, la Directrice Économique et Financière, le directeur des travaux, patrimoine et sécurité, le responsable du contrôle de gestion, directeurs des établissements et services gérés par la Fondation.

RÉMUNÉRATION

L’emploi est régi par les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 (CCN66).

Rémunération selon expérience autour de 45 k€ annuel.

Principe du forfait jours.

TYPE DE CONTRAT, DURÉE ET LIEU

CDI cadre dès que possible.

Poste basé à Vaulx-en-Velin, quartier « Carré de Soie » , à 15 minutes en transport en commun de Lyon.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements de la Fondation (France entière).

Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à : recrutement[at]ressourcial.fr sous la référence RFO69011.